التخطي إلى المحتوى

قام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016 بتنظيم إجراءات وضوابط إعارة الموظفين بالجهاز الإداري للدولة للعمل في الداخل والخارج، وحول هذا الصدد ينص قانون الخدمة المدنية بالمادة 35 على الآتي:

  1. يجوز إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج بقرار من السلطة المختصة بعد موافقة كتابيه منه، ويتحدد القرار الصادر مدة الإعارة.
  2. يترتب على إعارة شاغل وظيفة من الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية الانتهاء من مدة شغله لها.
  3. أجر الموظف المعار يكون بكامله على الجهة المستعيرة، وتدخل مدة الإعارة ضمن مدة الخدمة.
  4. لا يتم ترقية المعار إلا بعد أن يعود من الإعارة واستكمال المدة البينية الضرورية لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل فترة الإعارة ضمن المدة البينية للترقية.
  5. مدة الإعارة تكون ضمن مدة اشتراك الموظف بنظام التأمين الاجتماعي واستحقاق العلاوة، مع مراعاة أحكام القانون للتأمين الاجتماعي رقم 79 لعام 1975.