التخطي إلى المحتوى

أعلن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عن انه تم وضع عدة ضوابط لإجراءات إعارة الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، للعمل فى الداخل والخارج، والتي سنقدمها لكم من خلال التقرير التالي والذي يوضح نص قانون الخدمة المدنية، في المادة  (35).

  • يجوز  إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج بقرار من السلطة المختصة وبعد موافقة كتابية منه، كما يُحدد بالقرار الصادر مدة الإعارة.
  •  يشترط علي شاغل وظيفة من الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية انتهاء مدة شغله عند الإعارة.
  •  يكون أجر الموظف المعار بكامله على الجهة المُستعيرة.
  • تدخل مدة الإعارة ضمن مدة خدمة الموظف.
  • تدخل مدة الإعارة ضمن مدة اشتراك الموظف في نظام التأمين الاجتماعي، ويستحق المعار العلاوة، تبعا أحكام قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة1975.
  • لا تدخل مدة الإعارة ضمن المدة البينية اللازمة للترقية، ولا يمكن ترقيته إلا بعد عودته من الإعارة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى.